Demium — это крупнейшая инкубационная платформа в Европе с сетью хабов от Лиссабона до Минска, корни которой лежат в коворкинге NowBeato, рядом с творческим центром Blessed’s Creative Hub в Валенсии. Demium — это группа профессиональных консультантов в области предпринимательства с успешным опытом реализации собственных стартап-проектов. Объединяя свой опыт и компетенции, они помогают запускать стартапы с нуля. Сегодня, суммарная стоимость созданных с их помощью компаний, уже превысила отметку в 130 млн. евро.

Что такое #AllStartup?

AllStartup — это ключевое мероприятие Demium, финальная фаза отбора стартапов. Процесс начинается со сбора заявок от предприимчивых технарей, маркетологов и энтузиастов с навыками ведения бизнеса. Таких обычно набирается две-три сотни. Опираясь на указанные в заявке таланты, личные характеристики и уровень мотивации каждого аппликанта, мы отбираем около 60 человек на предварительные встречи, 20-30 из них приглашаются для участия в AllStartup. Там наша команда тесно работает с каждым участником, чтобы увидеть его предпринимательский потенциал и помочь ему создать сбалансированную команду. В течение выходных сформированные команды работают над одним из 10 предложенных бизнес направлений.

В воскресенье команды презентуют свои наработки перед экспертами в области предпринимательства. Жюри выбирает команду-победителя, которая сразу попадает в инкубационную программу Demium. Туда же мы отбираем отдельных участников, которые смогли проявить себя во время мероприятия. Уже с понедельника ребята, начинают сотрудничать с Demium на постоянной основе.

Как обстоят дела в Минске?

В феврале 2020 был проведен уже пятый AllStartup в Минске! Каждый митап — это новый мир таланта и энтузиазма, в котором бурлят блестящие идеи, прекрасные презентации для публики, смех, радость и самое главное — инновации. В AllStartup удается решать чрезвычайно сложные задачи в рекордно короткие сроки при помощи идей с долгоиграющей перспективой, не в пример глобальным корпорациям.

Но лучше всего об этом расскажут финалисты, которые прошли отбор и вовсю трудятся над своими продуктами.

Take5, фаундеры Алик Криницкий/Глеб Браверман: "Помогаем HR-специалистам лечить “больные места” своих команд"

Почему вы сейчас здесь?

Алик: Я проработал более 13 лет в креативе, и в какой-то момент осознал, что стою на месте. В рекламе мне не доставало чувства свободы, ведь работать на "кого-то" — это рамки, которых мне хотелось избежать. Жизнь сложилась так, что я достаточно часто оказывался во всей этой стартап-движухе, и даже пробовал разрабатывать несколько продуктов. Я оказался здесь, потому что парень из рекламы Demium в FB был чертовски похож на меня. Мне показалось, что это знак, и я подал заявку.

Глеб: Я знаю про Demium достаточно давно, в силу своих обширных связей в стартап-индустрии: один из инвесторов, который спонсировал мой проект, одновременно являлся и инвестором в Demium. По его совету я и отправился в Барселону на AllStartup. Следующим мероприятием, на которое я попал, был уже минский AllStartup, и могу заверить: наше мероприятие дает испанскому фору.

Как родилась идея Take5?

Алик: Нас заинтересовала тема well-being. Это категория продуктов по решению проблем, связанных с психологическим здоровьем, например "эмоциональным выгоранием" в маленьких и больших компаниях.

Вторая интересующая нас проблема — слабый нетворкинг внутри крупных компаний, где есть фриланс, удаленная работа, люди из разных стран и разных офисов.

И у нас возник объективный вопрос: а где же найти тот "клей", который объединит всех работников в единую компанию? На данном этапе развития человеческого социума все больше и больше процессов уходит в онлайн, мы же, в свою очередь, решили сделать ставку на обратное: привнести в жизнь корпоративных сотрудников больше оффлайн активностей.

Очень часто, новички стесняются подойти к кому-то, просто позвать на кофе или же проконсультироваться по рабочим моментам.

Take5 — это целостная, адаптируемая экосистема с оффлайновыми квестами, заданиями и играми, которые предназначены для объединения стеснительных людей на рабочем месте.

Сам продукт очень креативный, он открыл нам новый мир "внутрикорпоративных инстаграмов и тиктоков".

В чем главная особенность Take5?

Алик: Take5 — это целостная, адаптируемая экосистема, которая учитывает особенности компании, психотипы каждого сотрудника, собирает аналитические данные, чтобы помочь HR-специалистам "лечить" слабые места своих команд.

Какова атмосфера AllStartup и в чем его главная ценность?

Глеб: Я могу заверить, что это было прекрасно организованное во всех аспектах мероприятие. За 26 лет мне удалось побывать на достаточно большом количестве хакатонов и похожих ивентов в разных уголках земли. Самое главное, что специалистам Demium удалось достичь, — это создание комфортной обстановки. В большинстве европейских “хаков” всегда ощущается конкуренция, но здесь я не ощутил ничего подобного: было чувство, что организаторы из Demium и участники находятся на одной волне. Это было единение перед общей великой целью: инновациями.

Алик: Ребята из Demium создали такую обстановку, что даже самый асоциальный человек чувствовал бы себя "в своей тарелке". Буквально через пару мгновений после начала мероприятия ты уже не думаешь о том, чтобы стесняться или сомневаться. Ты становишься частью всеобщего процесса.

SpeakerGuru, лидер Влад Белопольский: "Мы перенесли корпоративное обучение в виртуальную реальность"

Нетипичность SpeakerGuru и жизнь до Demium

Влад: Мы достаточно нетипичный проект для инкубационной среды. Наш путь получился весьма тернистым, мы перепробовали большое количество различных идей. Начинали со своего рода Uber по коммуникативным навыкам, даже создали MVP, но затем вернулись в суровую реальность и приняли как данное, что небольшая команда не может замахнуться на нечто настолько огромное. Да и деньги инвесторов не решились тратить попусту. Но мы не отчаялись! Быстро развернулись в сектор B2B, где нашли гораздо больше клиентов. Как впоследствии оказалось, для нас этот сегмент рынка в сотню раз интереснее.

Мы решили попытать удачу и присоединиться к AllStartup с уже готовым проектом, чтобы получить помощь в нетворкинге, укрепить знания, усилить команду и самое главное — выйти на европейский рынок. В стартап-среде очень много говорят про инкубатор Demium и про то, как он удивительно формирует команды. Мы попробовали и сами в этом убедились. Специалисты Demium тщательно разобрали наш кейс и помогли во всех начинаниях, предоставив нам огромный простор для дальнейшей экспансии.

Что такое SpeakerGuru?

Влад: SpeakerGuru — это наша команда, которая использует Multi-User VR (прим. среда виртуальной реальности), чтобы помогать компаниям проводить корпоративное обучение.

Цель — сделать подобные мероприятия более удобными, быстрыми и менее затратными.

Для наглядности: мы берем обыкновенный групповой тренинг, который проводится в корпорациях. Ничего не меняем, оставляем как есть, но (!) даем им возможность проводить его не выходя из дома или офиса. Больше нет надобности подстраиваться под кого-то, достаточно просто надеть шлем виртуальной реальности. Вуаля! Вы на тренинге. В виртуальном пространстве находятся и другие сотрудники, и тренер, который ведет ваш курс. Он читает лекцию, а затем в разработанной нами среде вы можете улучшать свои навыки. Самая главная отличительная черта нашего проекта — это симулирование ситуаций, похожих на настоящие.

Как нетипичному стартапу попасть в Demium?

Влад: Мы наравне со всеми приняли участие в AllStartup. Нам очень понравилась та атмосфера, которая царила в воздухе во время мероприятия. Ребята, окружавшие нас, были очень сильными, мотивированными и интересными. В одном небольшом помещении собрались десятки светлых умов, постоянно генерирующие новые идеи. Разве это не замечательно? Вы просто вдумайтесь: это хакатон по разработке нового стартапа, от формулировки идеи до презентации инвесторам, и все это за один weekend. Такое под силу далеко не каждому.

Не могу не упомянуть приложение по подбору команды (а-ля Tinder) во время мероприятия. Звучит весьма странно, но как оказалось, чертовски действенно. Ребята лайкают друг друга после 15-минутного быстрого знакомства. И после анализа этих оценок представители Demium формируют команды, которые будут работать над проектами в эти выходные.

Как сохранить веру в своей проект и при чем тут Demium?

Влад: У стартапов часто происходят ситуации, когда что-то идет не так, и SpeakerGuru не является исключением из правил. Вся жизнь предпринимателя — это дорога с постоянными падениями и взлетами. Не мы такие, стиль ведения своего бизнеса таков.

По правде говоря, менторство высококлассных специалистов из Минского хаба Demium неоднократно заставляло нас поверить в себя. Я и подумать не мог, что обстановка и атмосфера так сильно влияет на продуктивность. После вхождения в Demium мы можем точно сказать, что они всегда помогут, ведь мы, как говорится, "на одной волне".

Совет потенциальным стартаперам

Влад: Собрать волю в кулак, заполнить заявку на следующий AllStartup, и показывать свои компетенции с лучшей стороны. Самое главное в нашем деле — это общение с людьми. И посему я советую не медлить и приходить в Минский Demium хаб.

Lemur onBoARd, основатель Ольга Боброва: "Лемур всегда рядом, лемур всегда поможет"

Что такое Lemur onboARd?

Ольга: У человека, который только-только пришел на работу, всегда есть огромное количество вопросов. Многие, в силу своей стеснительной натуры и нежелания быть навязчивыми, попросту боятся задать вопросы, которые их интересуют. Думаю, что каждый на новом рабочем месте сталкивался с такими неловкими ситуациями, которые рождали стресс.

В нашем решении, мы попытались избежать стрессовых ситуаций, посредством внедрения виртуального помощника.

В мобильном приложении будет персонаж, который у каждой компании может быть своим, но по умолчанию это лемур. Он будет проводить виртуальные экскурсии по офису, отвечать на часто задаваемые вопросы, подсказывать маршрут до бухгалтерии / кухни / любого другого отдела. Ознакомление начнется с того места, в котором сотрудник находится на данный момент.

Более того, в наш виртуальный помощник внедрены квесты, которые сотрудник должен будет выполнить. Например, сейчас мы внедрили необходимость изучить информацию о компании еще до первого прихода на работу. В совокупности все эти вещи облегчат жизнь как работнику, так и работодателю: больше нет необходимости в беспорядочном хождении по офису в поисках той или иной бумажки. Виртуальный помощник будет знать, какие документы необходимо принести на следующий рабочий день. Лемур всегда рядом, лемур всегда поможет.

Как зародилась идея проекта?

Ольга: Идея родилась непосредственно во время AllStartup и изначально имела немного другую форму. Сперва мы хотели сделать навигацию с дополненной реальностью для поиска пожарных выходов в случае чрезвычайных ситуаций. На протяжении пятницы и субботы мы с менторами анализировали всевозможные кейсы, и к концу второго дня AllStartup родился Lemur onboARd. Мы решили максимально расширить нашу идею, чтобы она могла помочь не только в случае чрезвычайных ситуаций, но и в обиходе. На данный момент основная задача нашего стартапа состоит в том, чтобы облегчить адаптацию новых сотрудников в компании, "меньшей кровью" внедрить их в рабочие процессы.

Кому можно подавать заявку в Demium?

Ольга: Если у человека есть желание строить что-то свое, то, безусловно, стоит подавать заявку и пытать свое счастье в Demium. Вся система выстроена так, чтобы человек не чувствовал себя наедине со своей проблемой: для этого и присутствуют менторы, инвесторы или узкопрофильные специалисты.

Самый главный аспект, который я определила для себя при выборе Demium, — это отсутствие необходимости иметь свою команду. Я познакомилась со своей командой здесь.

Неважно, есть идея или нет, главное — желание. Желание делать, строить и реализовываться.

С чем можно сравнить AllStartup?

Ольга: All StartUp тождественен мозговому штурму. Мы собирались в команды по пять человек и активно прорабатывали каждую мелочь. Было необходимо не просто предлагать, но и прийти ко всеобщему консенсусу. Мнения часто разнятся, и тебе даже в голову не придет то, что думает другой человек, и как это можно реализовать. К нам очень часто приходили менторы и давали "обратную связь", чтобы мы не уходили куда-то в дебри. По правде говоря, в памяти очень хорошо отложилось и последующее общение с инвесторами, ведь они задавали четкие и структурированные вопросы, которые принесли огромную пользу. Это очень мощный старт, который не сравнится ни с чем другим из того, в чем я участвовала ранее.

10 июля начинается очередной #AllStartup, подать заявку на участие можно здесь.